Avant tout nous souhaiterions avoir des retours sur l’\u00e9tat d’avancement de la loi autonomie. Nous avons appris avec beaucoup de d\u00e9ception qu’en fin d’ann\u00e9e derni\u00e8re cette loi a \u00e9t\u00e9 repouss\u00e9e en raison de son co\u00fbt, il semblerait que ce soit de nouveau le cas cet \u00e9t\u00e9.
Comme nous l’avions d\u00e9j\u00e0 \u00e9voqu\u00e9 aupr\u00e8s de Mme FABRE, nous demeurons tr\u00e8s pr\u00e9occup\u00e9s par les effectifs des salari\u00e9s et agents des EHPAD mais aussi de ceux des \u00e9tablissements m\u00e9dico sociaux du handicap. Notre f\u00e9d\u00e9ration demande toujours un taux d’encadrement d’un agent par r\u00e9sident en EHPAD, pour l’heure il semble que l’atteinte de cet objectif est toujours au stade de la revendication. La crise sanitaire a mis \u00e0 rude \u00e9preuve les professionnels de ces \u00e9tablissements ce qui a pour cons\u00e9quence actuellement de compliquer les recrutements et de d\u00e9stabiliser l’\u00e9quilibre financier d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9caire de plusieurs de ces structures.
En premier lieu, nous souhaitons savoir si un effort de financement des personnels des \u00e9tablissements m\u00e9dico sociaux est pr\u00e9vu dans cette nouvelle loi autonomie ou par une autre voie (hors investissement\/reconstruction du plan de relance europ\u00e9en) et si des objectifs ont \u00e9t\u00e9 red\u00e9finis.
Nous restons pr\u00e9occup\u00e9s par l’impact de la Covid 19 sur plusieurs EHPAD qui demeurent en difficult\u00e9 en 2021 avec des mesures de compensation des enveloppes d’h\u00e9bergement qui ne couvrent que le premier trimestre 2021. Nous demandons \u00e0 ce que ces mesures de compensation puissent perdurer sur toute l’ann\u00e9e 2021.
Le principe de la convergence tarifaire a \u00e9t\u00e9 gel\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es pour les \u00e9tablissements qui subissent les effets n\u00e9gatifs or qu’en est-il pour 2021 et les ann\u00e9es suivantes ? Nous demandons l’annulation de cette mesure injuste qui reviendrait \u00e0 appauvrir des structures qui, quoi qu’on en dise, n’ont pas les effectifs suffisants pour prendre en charge convenablement leurs r\u00e9sidents.
Pour plusieurs structures m\u00e9dicosociales de Gironde, le prix de journ\u00e9e n’a pas augment\u00e9 ce qui cr\u00e9e des difficult\u00e9s pour les \u00e9volutions de prix courantes comme l’inflation \u00e9nerg\u00e9tiques et alimentaire par exemple. Est-ce que ce type de situation pourra \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 \u00eatre r\u00e9solue ?
Concernant les USLD (Unit\u00e9 de Soin de Longue Dur\u00e9e), plusieurs de ces structures en Gironde sont en grande difficult\u00e9 (d\u00e9ficits abyssaux et manque de personnel). Nous consid\u00e9rons que ces situations sont \u00e0 la mesure des carences constat\u00e9es dans la prise en charge des personnes \u00e2g\u00e9es d\u00e9pendantes au m\u00eame titre que dans les EHPAD. D’apr\u00e8s l’ARS Aquitaine, un nouveau financement et un \u00e9largissement du type de public accueilli serait envisag\u00e9 au niveau national. Cela pose pour nous la question du devenir des services hospitaliers de m\u00e9decine par exemple si les USLD venaient \u00e0 accueillir un public plus jeune. Nous souhaitons donc conna\u00eetre les \u00e9volutions pr\u00e9conis\u00e9es pour les USLD et souhaitons que ces situations de difficult\u00e9 et de d\u00e9ficit puissent se r\u00e9soudre rapidement.
Les mesures du S\u00e9gur de la sant\u00e9 ont permis une \u00e9volution des salaires dans une partie des \u00e9tablissements sous statut FPH. Pour les \u00e9tablissements hospitaliers psychiatriques d’Aquitaine qui d\u00e9pendent d’un financement par DAF (Dotation Annuelle de Financement), il leur a \u00e9t\u00e9 indiqu\u00e9 qu’une partie cons\u00e9quente de ces \u00e9volutions de salaire serait \u00e0 leur charge. Ces \u00e9tablissements sont de moins en moins bien dot\u00e9s chaque ann\u00e9e, pourtant leur r\u00f4le essentiel a \u00e9t\u00e9 mis en lumi\u00e8re par l’augmentation du nombre de patients en grande partie en raison des cons\u00e9quences des diff\u00e9rents confinements et de la pand\u00e9mie. Cette non compensation des mesures salariales du S\u00e9gur de la Sant\u00e9 reviendrait \u00e0 supprimer des postes, ce qui est per\u00e7u comme une forme de sanction apport\u00e9e \u00e0 ces \u00e9tablissements et \u00e0 leurs personnels. Nous demandons donc \u00e0 ce que les mesures du S\u00e9gur puissent \u00eatre compens\u00e9es int\u00e9gralement comme dans tous les autres \u00e9tablissements sanitaires publics et priv\u00e9s.
Pour ce qui est des mesures salariales dans les \u00e9tablissements m\u00e9dico sociaux, nous continuons \u00e0 d\u00e9plorer que les \u00e9tablissements financ\u00e9s par les Conseils D\u00e9partementaux ne puissent pas b\u00e9n\u00e9ficier des mesures salariales du S\u00e9gur. Pourtant ces \u00e9tablissements comme le CDEF de la Gironde accomplissent un travail comparable aux personnels de certains services hospitaliers psychiatriques. Ne pas permettre aux professionnels param\u00e9dicaux de b\u00e9n\u00e9ficier des revalorisations de grilles rajoute de l’incompr\u00e9hension et de la col\u00e8re \u00e0 des agents qui ne b\u00e9n\u00e9ficient pas de l’augmentation de 183 euros appliqu\u00e9e dans tous les autres \u00e9tablissements de la FPH. Cela est d’autant plus incompr\u00e9hensible que ces mesures sont compens\u00e9es par l’Assurance Maladie dans tous les \u00e9tablissements sanitaires publics et priv\u00e9s ainsi que dans tous les EHPAD et partiellement dans les \u00e9tablissements m\u00e9dico sociaux autonomes hospitaliers.
Nous constatons \u00e9galement que les Etablissements Fran\u00e7ais du Sang et de nombreux cabinets de radiologie (pourtant int\u00e9gr\u00e9s physiquement dans des cliniques) sont exclus de ces revalorisations salariales. Les salari\u00e9s de ces \u00e9tablissements sont \u00e9galement extr\u00eamement m\u00e9contents de cet \u00e9tat de fait.
Pour finir nous souhaitons que notre coll\u00e8gue Christelle GRABARSKI, Secr\u00e9taire Adjointe du GD FO Sant\u00e9 33, agente dans une structure m\u00e9dicosociale publique du handicap puisse \u00eatre pr\u00e9sente lors de la visioconf\u00e9rence.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Avant tout nous souhaiterions avoir des retours sur l’\u00e9tat d’avancement de la loi autonomie. Nous avons appris avec beaucoup de d\u00e9ception qu’en fin d’ann\u00e9e derni\u00e8re cette loi a \u00e9t\u00e9 repouss\u00e9e en raison de son co\u00fbt, il semblerait que ce soit de nouveau le cas cet \u00e9t\u00e9.Comme nous l’avions d\u00e9j\u00e0 \u00e9voqu\u00e9 aupr\u00e8s de Mme FABRE, nous demeurons tr\u00e8s pr\u00e9occup\u00e9s par … <\/p>\n